绩效员就业前景怎么样?

绩效员就业形势分析、绩效员条件分析、绩效员招聘需求分析【找工易】-乐鱼官网入口

绩效员就业趋势:

新增

5

个/职位
本月,前台新增5个职位
较上月上涨了-38%
  • -38%

    上月9月份

    职位数比

  • -93%

    去年10月份

    职位数比

绩效员最近6个月新增职位数量的变化
数据来源于找工易注册用户提供的职位数量数据
采取了最近6个月的60样本,更新时间为:2023-11-01

绩效员历年招聘岗位的增减情况:

  • 2022年职位需求数:
    558 558 统计近一年职位数据所得
  • -70% 2018年
    --% 2017年
    2022年职位需求增长速度为:
    55700% 55700% 最新职位需求比率数据,来源于找工易职位数量数据统计的对比。
  • 工作经验分布
  • 学历分布
  • 行业分布
  • 应届毕业生: 66

    1-3年: 279

    3-5年: 182

    5-10年: 31

    tips: 本数据取自558份该职位样本,最新更新时间:2023-02-01。

  • 初中: 8

    高中: 2

    中专: 3

    大专: 262

    本科: 226

    硕士: 3

    tips: 本数据取自504份该职位样本,最新更新时间:2023-02-01。

  • 其他

    86
    机械/机电/仪表仪器

    48
    电力/水利/能源/环保/燃料

    45
    互联网/电子商务

    44
    快速消费品(食品、饮料、化妆品)

    39
    原材料及加工

    24
    医疗/护理/卫生

    23
    房地产

    18
    批发/零售

    18
    服务

    16

    tips: 图文内容仅展示排行相对靠前的10种行业。

绩效员最新招聘信息:

  • 物业管理
    10k-10k
  • 通信
    10k-10k
  • 物流
    10k-10k
  • 计算机软件
    8k-10k
  • 建筑
    8k-10k
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