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招2人| ￥10000-80000

岗位职责：1）完成公司下达的销售目标。2）正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户

招3人| ￥2500-15000

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划

招2人| ￥8000-10000

岗位职责1、负责辖区市场销量目标达成；2、负责管辖区域内渠道管理及品牌管理；3、负责辖区市场客户的开发、维护、培训、考核、激励等工作；4、负责协助经销商会议、组织零售商会议的召开、负责服务田、农民会等

招2人| ￥10000-20000

岗位职责1、负责我行的零售业务的推广工作，包括信用卡，储蓄卡存贷款，收单理财等业务。2、负责跟进客户签单，为客户提供消费金融服务，管理和维护客户关系，提高客户满意度。3、前端业务风险把控。4、完成上级

招3人| ￥7000-12000

岗位职责【任职条件】1、全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力；2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法

招2人| ￥3000-5000

岗位职责1.参加相关会议及培训2.完成本职工作及领导安排的相关的工作3.进行轮岗培训公司提供免费宿舍、就餐补助、月休六天、全勤奖金、绩效奖金、节日福利等各种福利岗位要求1.大专及以上学历2.热爱酒店行

招2人| 面议

职位描述：40%帮助核心客户岗位sop改善，执行公司营养方案，提高养殖绩效*帮助养殖户找出改善关键点，提出改善方案并帮助执行*协助营养乐鱼电竞的解决方案在塘口的执行，观察，记录，收集数据并分析*收集客户反馈，挖

招1人| ￥8000-15000

岗位职责1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部

招2人| ￥6000-8000

主要责任与轮班操作员和工程师密切合作，负责工厂的日常运营，包括流程调整、管道输送系统、产品质量控制、拖车装载、日常现场/设备检查等，确保工厂安全高效运行。领导轮班操作员进行工厂启动/紧急停机/紧急响应

招2人| ￥4000-8000

岗位职责1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理；2、充分利用社会招聘、校招、网络招聘、招聘会等各类招聘途径进行人才补充引进；3、整合公司各类业务流程，形成完善培训体系，组织并负责对新入职人员、基层业务

招2人| ￥2000-2500

岗位职责1、负责所分地盘在用梯的保养工作；2、根据预先设定的指标控制在用梯的服务质量；3、与客户的日常接触，收集和反馈客户的需求和期望；4、记录和填写服务情况报告。岗位要求1、大专及以上学历，机械、电

招3人| ￥4000-8000

岗位职责针对已投大地或者车险即将到期的汽车用户，通过电话网络沟通客户进行车险报价，续期服务，无任何外出，无需自己开发客户，纯办公室工作，成交量高，工作难度低，入职有专业的岗前带薪培训，工作简单易上手岗