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工作比较轻松自由、管理比较人性化
——东莞市双洋电子科技有限公司员工说 -
非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。
——陕西国创未来信息科技有限公司员工说 -
公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。
——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
——励鹰教育员工说
有
公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
不多
公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
很好 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
——北京闪蝶科技有限公司员工说
正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错
公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常
公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
目 -
还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单
——热华能源股份有限公司员工说 -
技术氛围很好
——北京笛格科技员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
都有双休,五险一金
公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
准时,几乎没有加班。
公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
年终奖金挺高的。 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
五险一金,双休
公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
上下班准时,看自己工作任务自行上下班
公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
年终奖不错
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大专|招1人| ¥15000-30000
【主要职责】1、完善4s店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;2、负责管辖区域的店端选址、选址把控、选址报告提升、负责衔接总部与新建样板店的打样、建
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本科|招2人| ¥10000-10000
招聘给水排水设计工程师,转正后年收入保守估计为8万元到15万。1.具有良好的团队协作精神和敬业精神,沟通能力强,工作认真负责。2.全日制本科大学毕业。3.工作地点:海南省海口市金贸区。4.海南籍优先5
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税务经理
本科|招1人| ¥10000-20000
岗位描述:1、执行税收成本的控制流程(《税收工作手册》),依法纳税,对税务成本和税收现金流出的合理性负责;2、办理各项日常涉税业务,审核计算各法人公司各税种月度和年度纳税申报表,确认税种、税基、税率、
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大专|招1人| ¥3000-5000
1.有相关从业经验1年及以上;2.沟通协调能力较强;
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本科|招1人| ¥5000-6000
职位描述:1、负责展示中心接待信息的收集、整理;2、负责各展厅内容的讲解工作;3、负责公司重要活动客户的接待;4、负责接待信息的归档,客户意见的收集、整理、上报。任职要求:1、年龄28岁以下,本科学历
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本科|招1人| ¥25833-30000
岗位职责:1.承接公司整体战略任务分解,负责分管大健康板块产品销售的规划、搭建与运营,确保年度预算、工作计划、目标的落实;2.负责大健康板块产品销售、商业谈判,以及客户的关系维护;3.定期对大健康板块
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中专|招3人| ¥4000-6000
岗位职责:1.保证红树林精酿工坊餐厅处于良好的工作状态。2.协助经理制定酒水销售计划。3.编排酒吧员工工作时间,合理安排员工假期。4.根据需要调动、安排员工工作。5.督导下属努力工作。6.负责各酒水销
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本科|招5人| ¥5000-8000
1、协助项目经理完成传统类咨询项目,如可行性研究、实施方案、社会稳定风险评估等;2、协助项目经理完成常规咨询项目,如绩效评价、特许经营、专项债等;3、协助项目经理开展投融资业务,如项目策划、投融资模式
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大专|招1人| 面议
1)协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等。2)协助大区营运总监进行大区及办事处的销售运作、销售执行管理。3)根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制
餐补 绩效奖金 交通补助 节日福利
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大专|招1人| ¥50000-70000
职责描述:1、根据公司发展战略,制定分公司经营目标和业务规划;2、密切关注行业动向与发展趋势,负责团队搭建,构建合理的组织架构,完善运营流程;3、根据集团的业务目标,制定分公司年度业务目标,推动并确保
包吃 包住 餐补 定期体检 高温补贴 免费班车
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本科|招2人| ¥5000-8000
岗位职责:1、授权培养:组织实施主管制式/半制式课程授权培训2、培训运作:按计划实施机构主管培训班、3、督导推动:督导下属单位主管培训工作,推动绩效提升任职资格:1、本科及以上学历2、有较强的语言表达
带薪年假 定期体检 法定节假日 绩效奖金 节假日福利 年终奖金 周末双休
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大专|招3人| ¥5000-10000
岗位职责:1、实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,熟悉掌握可能引起的市场变动因素;2、协助部门副经理/经理组织实施销售工作,开拓市场,开发新客户,实现公司既定销售指标,严格执行公司
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