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非全日制劳动合同范文
在劳动用工关系中，有全日制用工和非全日制用工之分，实践中常见的是全日制用工，那什么是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制也要…
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职业病鉴定流程
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，关于职业病的范围，必须具备以下四个条件:第一是主体要求，其患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，第二是时间要求，必须是在从事职业活动的过程中产生的；第三是病症与危害因素的关系，该病症必…
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申请伤残鉴定程序的时间
在现实生活中发生工伤是不罕见的；有些工伤会存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。那申请伤残鉴定程序的时间是怎样的？小编将其摘录如下。一、申请伤残鉴定程序的时间第…
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第二次签订劳动合同期限多长
现在签署合同一般都会签署一个非常稳定的周期，一般是1年或者3年。那么，第二次签订劳动合同期限多长?未签订劳动合同仲裁的有效期?劳动合同的最长期限是多久？下面，就由小编来详细说明一下。希望能对大家有所帮助。一、第二次签订劳动合同期限多长劳动法规定…
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“临时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业。那么，临时工签订的劳动合同期限是多久？劳动合同期限内辞职要承担什么后果？辞职报告范本，是怎样的？下面，就由小编来详细说明一下。希望能对…
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劳动仲裁是仲裁机构根据公司员工与公司产生的实际纠纷受理，立案调查，以维护一方合法权益的法律手段。但您知道么？劳动仲裁也有着严格的受理范围和立案条件，受理后提交的材料也要合乎规范。那么，劳动仲裁立案条件与提交的材料是什么呢？小编为您介绍。劳动仲…
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现代社会中，劳动者的法律意识越来越高，被用人等单位侵权时，一般都愿意通过劳动仲裁的方式来保护自己。此外，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，劳动仲裁流程是什么呢，而劳动仲裁的范围又包括哪些呢？下面小编为您具体说…
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一、申请劳动仲裁流程劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲…
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借款合同，是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同。其中，提供货币的一方称贷款人，受领货币的一方称借款人。在日常生活中，我们总会与他人形成多种合同关系，其中我们最害怕的借款合同也是生活…
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在诉讼中，常常会出现因不服民事第一判决的，这个时候当事人可根据相关法规走合法程序进行第二次的申诉。上诉也是可以请诉讼代理人的，如果诉讼代理人为维护被代理人的诉讼权利的，可以通过写代理词的方式来进行。那么，民事上诉代理词范本是怎样的？为了帮助大…
