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五、jdbc 及hibernate:（共12 题：基础10 道，中等难度2 道）110、数据库，比如100 用户同时来访，要采取什么技术解决？【基础】 答：可采用连接池。111、什么是orm？【基础】 答：对象关系映射（object—relational mapping，简称orm）是一种为了解决面向对象…
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公务员结构化面试题型有：1、计划组织协调能力题、2、应变能力题、3、综合能力分析题、4、岗位匹配题。结构化面试答题思路如下：1、在考官读题时记录题干关键词。2、以核心问题为导向，带着问题审题，寻找核心点和方向点。3、答题时结合经历、现实背景及题干作…
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公务员面试技巧：首先，梳理思路，设定出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。再次，明确目标，理解考官意图，从而找准答题重点。最后，作答的过程中对每一个要点的总结概括。面试是各位考生们进入心仪岗位的关键一关。很多考生总觉得，面试作答，答得内容越多…
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结构化面试是根据职位特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合岗位要求的人才测评方法。特点是一组考生同时回答一套题目，题目数量一般为3道题，答题结束后考生间互相…
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结构化小组和结构化面试区别是：1、面试流程不同：结构化流程为抽签、候考、答题和候分环节；结构化小组流程为备考、答题、点评、回应环节。2、答题人数不同：结构化面试是考生一人面对5-9名考官进行题目作答；结构化小组是三位考生一组按照特定的顺序答题。3、…
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面试时需要注意的礼节：1、衣服要选择正装，而且尽量是深色系为主；2、妆容要保持干净整洁；3、在和考官交流的语言方面语言要明快；4、面试沟通中声音要尽量洪亮，语言要干脆利落，突出重点；5、行为举止上要大方得体。详情如下：一、静态礼仪对于穿衣打扮方面…
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公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。常识测查基本知识运用能力，言语测查语言文字进行思考和交流能力，数量测查解决数量关系问题能力，判断推理测查分析推理能力，资料分析测查综合理解与分析加工能力。详情如下…
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面试人际关系题答题技巧：1、找到问题：以问题为主从主体入手，理清主体间的关系、矛盾。2、分析问题：从问题影响、原因、态度、背景等等入手分析问题。3、解决问题：先处理工作上的紧急问题、查漏补缺，以沟通化解误会、矛盾，更要以实际行动解决问题。详情如…
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报考银行工作需要的条件：1、中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品行；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、全日制专科或本科及以上学历。详情如下：银行考试招聘条件具体如下：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵…
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河北特岗招聘对象是普通高校本科毕业生，有河北户籍或师范类专科毕业生;遵纪守法且具备教师法规定的身体和心理条件;符合新时代中小学教师职业行为十项准则;年龄不超过30周岁;普通话水平等级达二级乙等以上、有教师资格证书。具体要求如下所示：(一)招聘对象1. …
