-
保密协议是否可以约定无限期保密法律并未作出明确的规定，但是竞业限制期限，不得超过二年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保…
-
同工同酬与编制的区别主要是什么?1、事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位人事管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在编人员的工资组…
-
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时…
-
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水，因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿…
-
1.寄件人下载相关app实名注册目前部分省市已经推出“邮件实名收寄系统”等app进行试点，寄件人可以下载到手机上安装。2.使用“邮件实名收寄系统”快递员利用app进行收件时，在登记用户的身份信息时，只要对准寄件人的身份证进行拍照扫描就能完成，不用耽误时间…
-
快递员联系不上收件人会暂不派件，在联系上收件人后再行派件。长时间无法联系到收件人的，快递公司也会和寄件人联系。根据《快递业务操作指导规范》第三十二条 在验收过程中，若发现快件损坏等异常情况，收派员应当在快递运单上注明情况，并由收件人（代收人）…
-
1.首先要弄清楚情况，确认快递是否送到指定地点，或被他人代收2.联系卖家，是否正常发货，联系快递员确认是否送到3.在确认过后，可以要求快递代收点或快递柜管理调监控，看看快递员投放快递时是否有做手脚4.有证据确凿的情况下，首先可以找快递员或者快递公司协…
-
1.具备一定知识，公司应聘人会先问你的学历，笔试也是难免的。2.熟悉落线地形，一般面试的时候，会问你对路线是否熟悉，会使用送货的必备的交通工具，比如电瓶车、面包车等。3.快递员需具备有良好的品质和修养，毕竟快递是服务行业，这是快递员最基本的要求，快…
-
一、签订劳动合同1.按照劳动合同协定的内容，提前一定的时间向公司提出辞职申请，并和公司协商交接事宜及薪酬发放问题。2.当公司同意申请后，快递员要在商定的时间段内将自己所负责的工作转交给其他同事。3.按照公司规定的程序办理离职手续，并在约定的时间拿到…
-
一、适应新的环境对于每一个人都一样，刚刚进入新的环境都需要一个适应的过程，在这个过程中要对自己充满信心，主动的去拥抱这里新的一切，,要把这里变成你实现目标、实现梦想的乐园。二、融入新的团队其实这一条也属于“适应新的环境”，现在单独拿出来说的原…
