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1、执行公司市场部的策略，完成及超额完成公司的销售指标；2、有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；3、独立的组织幻灯演讲、协助市场部举办区域的推广会议；4、相关数据的

招2人| ￥7000-8000

1.负责培训发展需求分析、计划，组织实施员工培训，提升人才培养及梯队建设；2.推动学习文化，搭建培训平台，培训预算的管控，制定及执行培训及发展计划，以提升员工的知识，技巧及能力；3.根据业务需要，负责

招2人| ￥3000-4500

工作职责:您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结

招2人| ￥3000以上

工作职责:1、负责人员、物资和车辆进出厂区的登记、检查，外来人员与各部门领导确认，经同意后佩戴来访证进入工作区；2、严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退，工作期间不玩手机，不干私活，严禁酒后上岗及

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工作内容：1.负责组建销售队伍2.进行岗位培训3.客户服务与维护4.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力5.时间自由，有无经验均可，老员工带新员工

招2人| ￥2500-5000

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招2人| ￥4000-5000

岗位基础职责：1、协助维价经理对知原药业全系列产品在全网销售平台维价工作。2、负责公司全系列产品在全网销售平台维价跟进。岗位基础要求：1、踏实肯干，细心，善于换位思考及沟通。2、有互联网购物及维价经验

招2人| ￥5000-8000

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招2人| ￥3000-4500

（一）岗位职责：1.负责所在地区科研单位及大专院校实验室用品推广和销售；2.收集和整理客户信息，负责客户的开发和维护；3.负责所管辖区域销售货款的回收；（二）职位要求：1.性格开朗、吃苦耐劳、工作主动

招3人| ￥8000-10000

1、otc终端（含连锁、优质单体店等）开发和上量2、otc终端各项工作的规划及执行：店员教育、陈列、促销等3、指导团队工作开展4、反馈市场信息、市场调研5、领导交办的其他工作任职要求：1、两年以上的o

招2人| ￥3500-5500

负责本店延吉市配送，开依维柯车，驾龄5年以上