影响保险客服升职加薪的因素有哪些-乐鱼官网入口

        大部分问题的关键来源于不良的心态，在实际工作岗位上，我们受到诸多方面的因素影响，如环境、背景、人际关系等，同样的客观条件下每个人的心态不一样，格局不一样，付出的努力和拿到的结果也就不一样，所以归根结蒂在于你是否拥有一个积极的心态，乐观正向地看待你在职场中经历的人和事。

2.缺思维

        什么是思维？就是你的思考，你自己的、独立的、 深刻的、系统的思考。没有思维，你就不能分析问题、判断性质、把握趋势，而这正是一个领导者最重要的素质。如果你不善思考，头脑僵化，领导交给你一个团队能放心吗？

3.缺乏核心竞争力

        瞬息万变的社会，行职业都在快速迭代，我们需要有拥抱变化的胆识，但同时要具备“以不变应万变”的能力——核心竞争力，长江后浪推前浪，没有它，我们就无法将自己的价值最大化，从而很快会被更优秀的人所替代。

4.缺韧性

        做任何事都必须有韧性，浅尝辄止是不行的。领导交办的事，无论遇到多大的困难，都要千方百计去完成，这样的人，在领导眼里才是不可多得的人才。如果遇到困难和挫折，就面有难色，甚至打退堂鼓，领导怎么能提拔你呢！

5.不善于抓住机遇

       职场上从来不会缺少“机遇”，缺少的是“有准备的头脑”。当一个好的机会来临时，你的一句借口“我还没准备好”直接将其拒之门外了，毕竟时间就是金钱，时间不等人，你耽误了时间，而别人抓住了时间去努力积累，你就失去了优势。